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    【职业背景】

    18年中国人民解放军高等学府军事指挥教官

    15年人力资源管理实战经验

    10年世界500强外资企业高管

    全球世界500强万宝盛华集团(中国)特聘专家

    国家高级人力资源管理师

    聚贤企业特约讲师

    【讲师介绍】

    黎明老师系中国人民解放军自主择业军官,23年的部队生涯及18年的军队管理经验让黎明老师对企业如何借鉴和学习军队文化及管理有着独到而深刻的见解。转业后,进入世界500强外资企业工作,历任经理、副总经理、总经理等职,积累了丰富的企业人力资源管理实操及企业中高层管理实战经验。

    多年来黎明老师一直专注于人力资源相关课题的开发和研究,在其为企业做管理咨询和培训项目过程中,既有丰富的企业高管的实践经验,又有理论深度和高度,强调实战和实效:重视系统思考,追求标本兼治,善于引导学员通过实际案例来加深对课题的认识和理解,并能充分调动学员的情绪,注意解决学员实际工作中所遇到的问题,给予实用的工具和方法。

    【代表课程】 

    人力资源管理类:《非人力资源经理的人力资源管理》、《绩效管理实操》、《绩效考核实务》、《人力资源成本管控》、《劳动用工风险防范》、《职业发展规划与管理》、《员工素质与岗位胜任力提升》、《标杆服务型企业的人力资源管理》、《向毛泽东学习人力资源管理》等。

    技能提升类:《领导方式与艺术》、《中层管理技能提升训练》、《高效能人士的七个习惯》、《向解放军学企业管理》、《红色管理》等。

    团队建设类:《高绩效团队建设与管理实务》、《团队凝聚力和有效激励》等。

    心理建设类:《压力释放》、《心理?;稍ず驮し婪缸铩返?。

    【授课风格】 

    1、培训功底扎实、知识底蕴厚重、幽默风趣、观点清晰、语言声情并茂、跌宕起伏

    2、全员互动+小组讨论+案例分析+角色演练+行动学习式分享;

    【郑重承诺】 

    对机构:黎明老师秉承与机构同行,契约至上,积极配合机构推广的理念,与黎明老师合作的机构,您的长期效益是客户回头签约率达80%以上。

    对企业:从企业大局出发,实现企业培训目标的落地,教会运用卓越有效的管理方法,组织基于战略要求的整体提升,帮助客户成长。

    对学员:实用易懂、有理有据、“讲中学、演中练、悟中用“,擅长把关键点分解成实际操作动作、案例解读管理中存在的问题。

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